利用規約

第1条（適用）

本規約は、株式会社ディースパーク（以下「当社」といいます）が運営する 「飲食業外国人採用ナビ」（以下「本サイト」といいます）の 利用条件を定めるものです。
利用者は本規約に同意したうえで本サイトを利用するものとします。

第2条（目的）

本サイトは、外食業界における人材不足の解消を目的として、 特定技能（外食）・技術・人文知識・国際業務等の在留資格を持つ 外国人人材と、採用を希望する企業とのマッチングを支援するものです。
当社は、求人情報・候補者情報の提供、面接調整、在留資格手続き、 入社後の定着支援などを通じて、円滑な採用活動をサポートします。

第3条（禁止事項）

• 法令または公序良俗に反する行為
• 虚偽の情報または不正確な情報を登録・送信する行為
• 第三者または当社の権利・財産・名誉を侵害する行為
• 本サイトで得た情報を無断で転用・転載・営業利用する行為
• 当社の運営を妨げる行為、または信用を損なう行為

第4条（サービス内容）

• 本サイトに掲載される求人・候補者情報は参考情報であり、採用成立を保証するものではありません。
• 当社は、企業および求職者からの依頼に基づき、人材紹介・採用支援サービスを提供します。
• 在留資格の審査・結果は出入国在留管理庁の判断によるもので、当社はその結果を保証しません。

第5条（紹介手数料および契約）

当社の紹介により企業が候補者を採用した場合、別途締結する 人材紹介契約書に基づき、紹介手数料が発生します。
手数料金額、支払時期、紹介後のフォロー範囲などは、各契約書の定めによります。

第6条（免責事項）

• 候補者の経歴・資格等の記載内容は確認を行いますが、その完全性を保証するものではありません。
• 通信障害・サーバートラブル等に起因するデータ消失や遅延について、当社は一切責任を負いません。
• 本サイトからリンクされる外部ページの内容について、当社は責任を負いません。

第7条（個人情報の取り扱い）

当社は、利用者の個人情報を適切に管理し、採用支援・連絡業務のために利用します。
個人情報の取り扱いは、別途定める プライバシーポリシー に従います。

第8条（規約の変更）

当社は、必要と判断した場合、利用者への事前通知なく本規約を変更できるものとします。
変更後の規約は、本サイト上に掲載された時点で効力を生じます。

第9条（サービスの停止・終了）

当社は、システム保守、自然災害、行政処分その他必要と判断した場合、 本サイトの全部または一部を事前の予告なく停止または終了することができます。

第10条（準拠法・管轄）

本規約は日本法を準拠法とします。
本サイトの利用に関する紛争については、 当社本店所在地を管轄する東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

最終改定日：2025年10月31日